전자책목록
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![[유럽연합 A to Z (4)] 유럽 통합의 수단 (커버이미지)](http://ebook.bist.ac.kr:8888/DRMCon/images/9788966731954.jpg)
웅진OPMS[사회][유럽연합 A to Z (4)] 유럽 통합의 수단- 이종서
- 이펍코리아
- 2020-07-01
- EPUB
유럽 통합은 1648년 베스트팔렌 평화조약 이후 민족국가를 대체하는 새로운 공동체를 찾고자 하는 시도이다. 또한 민족국가의 주권과 경계가 사라진 자리에 조화로운 삶을 실현하고 평화 공동체를 구현하려는 실험적 노력이라 할 수 있다. 유럽 통합 초기 6개국으로 시작한 ‘경제공동체’는 현재 28개 국가가 가입한 ‘삶의 공동체’인 유럽연합(European Union)으로 발전하였다. 유럽연합은 20..
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![[유럽연합 A to Z (5)] 유럽 통합의 쟁점과 이슈 (커버이미지)](http://ebook.bist.ac.kr:8888/DRMCon/images/9788966731961.jpg)
웅진OPMS[사회][유럽연합 A to Z (5)] 유럽 통합의 쟁점과 이슈- 이종서
- 이펍코리아
- 2020-07-01
- EPUB
유럽 통합은 1648년 베스트팔렌 평화조약 이후 민족국가를 대체하는 새로운 공동체를 찾고자 하는 시도이다. 또한 민족국가의 주권과 경계가 사라진 자리에 조화로운 삶을 실현하고 평화 공동체를 구현하려는 실험적 노력이라 할 수 있다. 유럽 통합 초기 6개국으로 시작한 ‘경제공동체’는 현재 28개 국가가 가입한 ‘삶의 공동체’인 유럽연합(European Union)으로 발전하였다. 유럽연합은 20..
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![[은퇴설계] 시니어(중장년) 은퇴 사회공헌 자원봉사 활동 전략 (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1706/N1706013.jpg)
북레일[사회][은퇴설계] 시니어(중장년) 은퇴 사회공헌 자원봉사 활동 전략- 김병욱
- 킴스정보전략연구소
- 2023-09-05
생산성에 지배적인 가치를 부여하는 후기 산업사회에서 고령자는 부차적 인력으로 치부되지만, 100세 시대에는 평균 퇴직연령이 60세로 유지되면 무려 40년의 ‘부차적 생애’가 발생한다. 이로 인해 노년이 길어지면서 생애주기 전체를 재설계해야한다. 후기 산업사회의 패러다임은 생산성에 지배적 가치부여, 시니어(중장년) 인력은 부차적 인력으로 치부 60세(평균퇴직 연령) 퇴직 후 40년의 ‘부차적..
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![[은퇴설계] 시니어(중장년) 은퇴 설계 재무관리 전략 (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1706/N1706012.jpg)
북레일[사회][은퇴설계] 시니어(중장년) 은퇴 설계 재무관리 전략- 김병욱
- 킴스정보전략연구소
- 2023-09-05
이 책에서는 은퇴 후 생애 주기별 재무설계, 라이프 사이클에 맞는 생애 재무 설계, 노후 자금 마련 설계, 100세 시대 장수 설계 관리, 연금제도를 활용한 평생월급 관리 전략, 저금리 시대 출구 관리 전략, 저축관리에서 투지관리로의 전환전략 설계, 지출통제와 절세상품 활용 방법에 대해 소개하고 있다...
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![[은퇴설계] 시니어(중장년) 은퇴설계, 제2인생 설계전략 (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1706/N1706010.jpg)
북레일[사회][은퇴설계] 시니어(중장년) 은퇴설계, 제2인생 설계전략- 김병욱
- 킴스정보전략연구소
- 2023-09-05
노후설계의 가장 큰 어려움은 혼자서는 어디서 무엇부터 어떻게 시작할지 알기 어렵다는 점이다. 회사 일에 바쁘고 집에서 자녀부양에 힘쓰다보면 노후 준비에 신경을 쓸 틈이 없다. 그러나 이제 노후준비 문제는 나 혼자만이 아닌 우리 가족, 사회, 국가 전부가 함께 고민하고 준비해야 할 사회적 문제이다. 노후설계에는 6가지 중요영역이 있다. 이를 보면, 건강, 재무, 주거, 여가, 일자리, 대인관..
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![[은퇴설계] 시니어(중장년) 재취업 전략 (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1706/N1706011.jpg)
북레일[사회][은퇴설계] 시니어(중장년) 재취업 전략- 김병욱
- 킴스정보전략연구소
- 2023-09-05
최고의 재취업 관련한 시니어의 채용 관행의 변화를 종합해보면 다음과 같이 요약할 수 있다.① 경력직 선호：우회취업 등을 통해 경력 형성이 필요하다. 기업 400개사를 대상으로 '귀사가 체감하는 상반기 채용시장 전반의 특징은 무엇입니까?'라고 설문한 결과, 20.3%(복수응답)가 경력직 채용 증가를 꼽았다.② 수시 채용 증가：(그물형 채용->낚시형 채용) 산업화 초기에는 ‘그물’로 잡던 고기..
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![[은퇴설계] 시니어(중장년) 창업 전략 (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1706/N1706014.jpg)
북레일[사회][은퇴설계] 시니어(중장년) 창업 전략- 김병욱
- 킴스정보전략연구소
- 2023-09-05
이 책에서는 시니어 창업 환경과 전략, 업종과 점포 위치 선택, 프랜차이즈 창업 전략, 사업계획서 수립, 시니어 창업지원 선택 활용 전략에 대해 소개하고 있다.
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![[창의성 개발프로그램_] 만4세에서 8세 아이의 기초창의력을 키워주는 창의성 개발프로그램｜민감성 I (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1818/N1818763.jpg)
북레일[사회][창의성 개발프로그램_] 만4세에서 8세 아이의 기초창의력을 키워주는 창의성 개발프로그램｜민감성 I- 전경원
- 학지사
- 2023-09-05
지각력과 관계가 있어 주변 환겨에서 오감을 통해 들어 오는 다양한 정보들에 대해 민감한 관심을 보이고, 이를 통하여 새로운 영역을 탐색해 나가는 능력을 의미한다...
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![[창의성 개발프로그램_] 만4세에서 8세 아이의 기초창의력을 키워주는 창의성 개발프로그램｜상상력 II (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1818/N1818764.jpg)
북레일[사회][창의성 개발프로그램_] 만4세에서 8세 아이의 기초창의력을 키워주는 창의성 개발프로그램｜상상력 II- 전경원
- 학지사
- 2023-09-05
과거의 경험을 기초로 해서 앞으로의 행동을 계획하도록 하는 새로운 표상을 만드는 능력이다. 상상력은 현실을 토대로 생각을 창조적으로 반영한 것으로 상상력이 발달하려면 이전의 경험이 축적되어야 한다. 또, 여러 다른 심상을 새로운 상황 속에서 통합할 수 있는 능력이 있어야 하고, 또한 현실에서 일어날 수 있는 가능한 변화를 깨닫는 능력의 발달이 필요하다...
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![[창의성 개발프로그램_] 만4세에서 8세 아이의 기초창의력을 키워주는 창의성 개발프로그램｜유창성 II (커버이미지)](http://www.bookrail.co.kr/data/cover/N1818/N1818765.jpg)
북레일[사회][창의성 개발프로그램_] 만4세에서 8세 아이의 기초창의력을 키워주는 창의성 개발프로그램｜유창성 II- 전경원
- 학지사
- 2023-09-05
특정한 상황에서 가능한 많은 양의 아이디아나 해결책을 산출해내느냐 하는 아이디어의 풍부함과 관련된 양적인 능력이다. 따라서 반응이 질이 문제가 아니라 양이 중요하므로 자연스러운 분위기 속에서 많은 양의 아이디어를 낼 수 있도록 해야 한다...
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